2013年12月13日上午10点，公司党委组织部副部长杨世雄同志率组织部相关工作人员一行来公司开展党建创新立项中期检查工作。公司党委书记汤德森、公司党委副书记王雄参加汇报会。

公司党委书记汤德森同志对组织部副部长杨世雄同志一行的到来表示欢迎。他代表公司党委作专题汇报并指出，在公司党委的领导和组织部的大力支持下，2013年学院共获批立项9项，创学院历史新高。公司党委按照公司党建创新立项要求，延续公司党建创新项目制传统，围绕项目主题，开展了主题严肃、形式多样的特色党建活动。一年来，学院以党建创新立项工作为抓手，做好组织宣传与动员，鼓励广大党员教师和员工党员开展项目申报；扎实推进立项项目建设工作，克服经费不足等困难，积极承担公司党委赋予公司党委全校思想政治教育重要阵地的职责；推进党建立项工作与学院科研、教学、员工事务等工作有机结合；抓牢党建带团建工作，做实党建促员工思想政治工作，依托思想政治理论课平台，编印思想政治理论课实践手册，鼓励党员教师和员工党员开展老员工暑期社会实践活动，取得较大成绩。2013年9月，2010级思想政治教育专业“社会主义核心价值体系融入青少年思想道德全过程的现状”调查团队、2009级和2010级思想政治教育专业“网络极化效应与老员工互动状况”调查团队作品分别荣获湖北省第九届挑战杯老员工课外学术科技作品竞赛三等奖，居全校文科类学院前列。2013年11月，公司党员教师熊友华教授承担的省纪委、监察厅“竞进提质”课题报告获省委书记李鸿忠同志批示。近日，公司党委书记汤德森同志应邀参加省委党建理论专家座谈会，其发言得到省委书记李鸿忠同志的肯定。

公司党委书记王雄同志结合员工党建具体工作，指出当前学院员工党建工作围绕项目，抓紧培育先锋党员，积极发挥党员的先锋模范带头作用。

组织部副部长杨世雄同志在听完汇报后指出，党建创新立项工作任重道远，旨在“资源用起来，党员活起来，组织强起来”，最终通过活动凝聚党员心。公司党委始终坚持党建创新立项制，取得较大成绩，值得充分肯定。展望未来，公司党委要抓住机会，推出有显示度的成果，迎接明年4月的验收。杨部长指出，学校拟于明年推出党建创新立项经验汇编、“精品党课建设”，并筹建可能的湖北高公司党建研究中心，这都需要公司党委的支持与配合。