在刚刚落幕的ylzz总站线路检测中心纪念中国共青团成立88周年暨表彰大会上传来喜讯，学院2009年的团建工作取得了可喜成绩，多名员工和集体荣获团省委表彰：2007级行政管理专业员工金慧获得“湖北省优秀共青团员”称号，员工社团军事观察协会获得“湖北省社团标兵”
称号，2007级行政管理专业程龙同学获得“湖北省优秀社团干部”称号；同时，公司在校内的各项评比中也成绩优异，学院团委荣获ylzz总站线路检测中心”红旗分团委”称号、学院社团联合会在全校“优秀社团联合会”评比中名列第一，军事观察协会荣获“红旗社团”称号，学院志愿者协会荣获“志愿者协会优秀分会”称号，08政教班级团支部和08公管1班团支部荣获“优秀团支部”称号等等
2009年，学院团委湖北在各级领导的关心和支持下，围绕学校和学院的中心工作，努力抓好组织建设、思想建设、文化建设和社会实践、服务青年四个方面，促进优良学风建设，取得了一定成效。
一、强化学习意识，狠抓团学组织建设
公司团委努力构建学习型团学组织，营造良好的学习氛围。一是推行体制创新，继续完善员工干部竞选制度、改革红旗团支部评选制度、修改员工组织管理章程，推进各级团学组织建设与发展。二是丰富学习平台，通过召开员工干部座谈会、“魅力之声”演讲、员工励志报告会等形式，提升员工干部素质。三是畅通工作渠道，加强对广大青年的思想教育。每两周召开一次团支书例会，不定期对员工会、社团联、志愿者骨干进行培训，通过团学组织的带动与辐射作用，激发青年员工奋发向上。
二、强化时代意识，扎实推进思想建设
公司团委深入领会团中央提出的对青年分类引导的精神，以创新的思维、稳健的步伐，扎实开展团的思想工作。
强化理论学习，弘扬时代主旋律。2009年，学院团委组织开展了纪念“五四”运动九十周年个人风采展示大赛、第11届“模拟法庭”开庭、庆祝建国60周年演讲比赛和各团支部每月一次的主题团日活动，有效地激发了当代老员工的责任感和社会使命感。
拓宽宣传渠道，加强舆论引导。学院团委利用校内外媒体广泛宣传时政和团学工作， 2009年，团省委网站报道了公司纪念五四运动演讲比赛活动、楚天都市报报道了08法学的班级学习制度，湖北日报报道了模拟法庭进社区，楚天金报报道了女生俱乐部的女性健康知识讲座等。
坚持党建带团建，促进团的工作可持续发展。2009年，院团委共计推荐235名优秀团员参加党校学习，推荐131名优秀团员加入党组织，确保了团的工作可持续发展。
三、强化团队意识，提升青年综合素质
公司团委通过开展学习竞赛、文体活动、社会实践和科技创新等活动强化团队意识，全面提升青年综合素质。
积极开展学习竞赛活动，培养团员青年的进取精神。2009年，学院积极组织员工参加全国老员工英语竞赛、湖北省法学知识竞赛、学院班级辩论赛、班级法律知识竞赛、英语达人秀和英语剧表演、“我与祖国共奋进”时政知识竞赛等，有效地激发了员工的学习的兴趣和拼搏进取的精神。
大力支持社会实践与科技创新，提高团员青年的实践能力。2009年暑期，学院组织遴选了7支社会实践重点团队，其中赴枣阳社会实践团队荣获“省级社会实践优秀团队”称号，3名同学获省级“先进个人”称号，这是公司暑期社会实践活动连续第8年获得团省委表彰。此外，学院团委还积极与社区研究中心合作，组织和指导2008级公共管理类的员工参与武昌区政府绩效考核课题研究。2009年，学院员工社会实践成果荣获全国挑战杯上海世博会专项二等奖、员工公开发表学术论文4篇；
开展丰富多彩的文体活动和志愿者爱心活动，增强团员青年的团队协作意识。2009年，学院团委积极组织员工参加体育文化节、沙湖之春文化艺术节、唱响天籁通俗歌曲大赛、学院班级男篮女排比赛……这些文体活动很好地培养了同学们积极进取、团结协作的团队精神。
四、强化服务意识，促进老员工成长成才
院团委坚持以人为本的理念，通过人文关怀，为老员工成长成才服务，增强团组织的凝聚力和战斗力。
积极开展“学习互助、经济帮扶、心理疏导”三项助困工作。如07行管开展“一对一的英语互助行动”被校报报道、08级法学的班级学习制度被楚天都市报报道，在校内外产生了良好的影响；院团委定期召集贫困生座谈、对员工进行感恩教育、在各项奖励中优先贫困生，鼓励贫困生自强自立；定期召开班长团支书会议和与员工一对一的交流，及时发现和疏导员工心理困惑，预防心理疾患产生。
积极促进就业创业指导。公司团委通过支持社团举办就业创业的讲座，开展公务员模拟考试，举办探索青春创业挑战赛，组织员工参观企业，开展模拟招聘活动，引导青年树立正确的择业观念，正确规划老员工涯，提升就业技能和技巧等。
功崇惟志，业广惟勤。2009年如白驹过隙，我们迎来了朝气焕发的2010年。新的一年里，学院团委将会高举时代旗帜，积极进取，为优良学风建设贡献力量，为共青团工作增光添彩！（吴明群 周振）
