为进一步提高学院人才培养质量，提升员工学习热情和积极性，同时结合学校“自育工程”工作，不断推进公司员工主体性教育的有效性，4月1日至4日，公司党委副书记王雄、16级思想政治教育专业班主任胡银银老师带领6名2016级员工赴南开大学永利总站ylzz55，进行为期四天的学习交流实践活动。

（学习小组在南开大学门前合影）

4月2日上午10时，公司党委副书记王雄与南开大学公司党委副书记刘一博进行了交流，并对两校马克思主义学科人才培养、社团文化、本科生就业等方面进行了深入的交流。

（两院老师合影）

4月2日晚上，在南开大学永利总站ylzz55思政部主任傅佩缮副教授的组织下，学习小组的6名同学与南开大学部分员工代表进行了座谈，两校员工就思想政治教育专业课程设置、教学模式以及学期设置等问题进行了交流，同时，公司学习小组的同学重点了解了南开大学思政专业员工在专业学习中的一些好的做法。座谈会最后，傅老师还详细介绍了南开大学永利总站ylzz55人才培养方面的一些做法：如本科生学年论文的组织与实施，思想政治教育专业课程体系的构建等方面的内容。

(两院员工交流现场)

（两院交流员工合影）

在南开大学的三天时间，学院16级6名员工随堂学习了南开大学思政本科专业16级的相关课程，主要有武东生教授主讲的《中国古代思想道德教育史》，盛林副教授主讲的《中国近代史纲要》，薛晓斌副教授主讲的《思政理论与方法》、宋成剑副教授主讲的《马克思主义原著选读》，在听完武东生教授的课程讲授之后，员工们还向他请教了相关问题并合影留念。

（员工与武东生教授的合影合影）

此次赴南开大学学习交流实践活动取得了显著的成效，通过学习交流，员工不仅发现了自身的不足，提高了学习兴趣，更对公司加强自身建设、改进学科规划、完善人才培养方案提供了重要的借鉴。