9月21日下午，学院在模拟法庭召开教职工大会，进一步推进学院创先争优工作。

   会上，徐方平副经理总结了开学以来的教学工作，并对后期工作提出希望和要求，包括公司团队队伍建设，人才培养，教学管理等方面都做出了具体工作安排。

   汤德森副书记在会上强调三个方面事项：一是对于创先争优活动学院各支部要结合实际，积极开展活动，并 对各支部立项活动做好总结；二是继续推进员工创新教育，促进员工就业，以系为单位评比推选优秀个人；三是近期重点要抓好员工安全稳定工作，希望各位老师在课堂上要加强引导，引导员工以正确的方式表达爱国感情。

   蒋洪胜书记对学院近期工作重点作了强调。他指出，创先争优活动不仅是针对党员，全院师生都要积极参与，大家要高度重视，集中精力做好创先争优工作。学院的创先争优实施方案中包括党性教育、岗位奉献、党员亮牌、党员雏鹰、组织创新等内容。为了确保活动取得实效，蒋洪胜书记特别提出“八项注意”，即注意“一个目的”，齐心协力做抓工作，创先争优求发展，确保各项工作有成效；注意“两个重点”，让支部和党员这两个重点动起来，以保证活动的顺利进行；注意“三个不论”，即不论任何形式，只要有利于活动进行都认可；不论任何方式，只要有利于调动大家积极性都可行；不论任何机制，只要能取得成效都承认；注意“四个结合”，即创先争优要与党政工作、科研工作、学院发展、学院稳定相结合；注意“五种心态”，即要极力防止教师的观望从众、念旧依赖、怀疑否定、消极畏然、急功近利的不利心态；注意把好“六个关口”，即宣传发动关、方案选择关、支部活动关、党员活动关、全员参与关、领导带头关；注意坚持“七项原则”，即不求全责备，从实际出发，尊重师生，友情引导，无情管理，绝情判断，维护和谐的原则；注意区别“八项成果”，即统一思想认识，积极创新；振奋精神，以饱满的精神状态开展活动；要有争创意识；要有典型；加大宣传工作力度；注重总结经验；注重学院和谐，老师间互相关心，互相支持、互相配合，共同促进学院发展。关于近期员工稳定工作，蒋洪胜书记再次强调，一定要掌握员工动态，老师、员工干部要充分发挥作用，保证公司员工的安全。（郭进婧）