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直面就业问题 实现人生理想——记永利总站ylzz55形势与政策课专题报告会第一讲

发布日期:2011-10-26    作者:系统管理员     来源:永利总站ylzz55     点击:

    1023下午两点,永利总站ylzz55在三号楼学术报告厅举行了形势与政策课专题报告会。公司党委副书记汤德森以认清形势,合理规划,实现就业理想为题给全院学子作了一堂精彩的形势政策课,为大家认清就业形势,规划学业生顺利实现就业作了详细的讲解。

认清形势 把握就业机会

   就业始终是老员工面临的一个重要问题,针对目前老员工毕业遭遇失业的现象,汤书记首先提出:老员工要正确认清形势,把握就业机会。他重点分析了目前的就业趋势,从老员工的就业去向和国家的就业政策两方面展开,一方面老员工普遍的就业去向有所变化:继续考研深造的比例增加,到民营企业就职的老员工比例增加,自主创业的比例也有所增加等;另一方面国家鼓励老员工就业的基层项目逐渐增多,如选调生﹑西部计划三支一扶士官计划等一系列就业政策规模逐年增大,政策逐年完善。接下来,汤书记还对就业难的问题进行了深刻剖析,一是目前国家高等教育由精英教育转变成为大众化社会教育,学校扩招以来累计了庞大的求职大军,因此他强调大家要有精英意识,成为精英,才不至于在大学一毕业就面临失业的压力;二是社会的经济发展不平衡,导致用人需求地区差异;三是行政管理体制及用人体制改革的影响;四是学校和员工自身存在的与社会需求不相适应的方面。大家要端正态度,辩证的看待学校名气的影响,记住有实力才有魅力,只有这样,才能更好地把握机会汤书记说道。

 

知己知彼 精心设计求职案

    为什么会有大批的毕业生找不到工作呢?归根结底,是对自身的不了解和对用人单位的不了解,常言道:知己知彼,方能百战不殆汤书记给大家分析道。接下来他指出了同学们在求职过程中普遍存在的问题,例如不知道找工作的方法﹑没有明确的就业目标﹑容易出现就职的极端等现象,他鼓励大家要充分了解自己﹑树立信心,敢于向大公司挑战。用人单位,往往需要什么样的员工呢?汤书记根据自己多年的指导经验指出五类典型人物,即有经验﹑有潜力﹑忠诚﹑善交往﹑敬业的人。相信做到这几点,求职者一定可以成功过关,找到合适的岗位。在充分了解自己和公司的前提下,大家需要精心设计自己的求职方案。汤书记补充道,接下来他重点强调了如何制作精彩的简历,要求简明扼要﹑有所侧重﹑实事求是﹑语言准确等,汤书记重点讲述了制作简历的一些细节问题,为同学们制作个人简历提供了充分的指导。

 

早作准备 轻松闯过面试关

     对于面试这一环节,汤书记也为同学们归纳了一些常见的问题以及应答技巧,如请你介绍一下自己为什么要应聘这个职位你的优势与劣势在哪里等一系列问题,模拟面试情景,让同学们心中有数进而早作准备。接下来汤书记还就面试过程中的禁忌和面试礼仪以及其他注意事项做了详细的讲述,例如:向面试官索要名片;接听好面试通知电话;最好携带相关证件的复印件,以防丢失等细节问题,让同学们收获颇多,为轻松闯过面试关打下了坚实的思想基础。

     最后,汤书记衷心祝愿大家在经历四年的大学磨砺后可以打好基础,找到自己理想的工作岗位。长达一个半小时的讲座在大家热烈的掌声中落下了帷幕,同学们纷纷表示受益匪浅。(学通社  李艳

 

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