公司历来重视员工社会实践,暑期社会实践是其中的一项重要工作。2008年的暑期永利总站ylzz55的员工社会实践再出新成绩。为推动此次活动顺利进行,学院给予了高度重视和积极支持。
此次实践采取集中(团队实践)和分散(个人实践)相结合的形式展开,参加人数达到500多人,共递交出社会实践调查报告近400份。在活动开展前期,院团委就开始引导组织员工着手暑期社会实践的谋划,选定课题、制定方案,联系指导老师,并认真组织筛选出重点实践团队,挑选出3个重点实践团队,给予近三千元的专项经费支持。在重点实践团队实践中,三个小分队,各自依托自己的专业,如以06公共管理类的同学为主要成员的“‘两型’家庭建设社会实践调查团队”、以06法学专业的同学为主要成员的“农民权益保护调查社会实践调查团队”和以06思想政治教育专业员工为主要成员的“新农村建设社会实践调查团队”等,充分做到了“精心组织,从严要求,结合专业,发挥特色,形式多样”,取得了很好的成绩。其中,“‘两型’家庭建设社会实践调查团队”是与公司社区研究中心联合开展的实践活动,得到社区中心主任彭惠青老师的大力支持和指导。同学们道出了他们调查的收获:“‘两型’家庭建设是‘两型’社会建设的重要内容,也是基本构成。通过调查,我们一方面了解到武昌区家庭在节约资源、保护环境等方面的状况,另一方面也为构建‘两型’社会提供了一手资料,为武昌地区建设‘两型’社会提供参考依据。而更重要的是我们能以此为契机,深入基层,向人们宣传节约资源、保护环境的理念,从而引起大家对资源节约和环境保护的重视,将国家的政策切实落实到人们的日常生活中去。”分散进行实践的同学也取得和很好的成绩。07级法学班的吴语同学说:“我的实践是在法院完成的,通过这次实践活动,我对法院的运行机制,及法律的精神和原则有了更多的了解,这不仅增长了我的知识,还磨练了我的意志,全面提升了我的综合素质。”
开学后,学院对暑期社会实践活动进行评比活动,评出一、二、三等奖社会实践调查报告和优秀调查报告100余篇。并报送优秀团队及个人参加学校及全省评比,其中“新农村建设社会实践团队”获得“湖北省老员工暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”,“农民权益保护社会实践团队”的成员王建琳同学获得“湖北省老员工暑期‘三下乡’社会实践先进个人”。
同学们认为,在学院的大力支持下,在社会实践中学到很多,增长了知识和才干,同学们都希望以后能经常参加这样的活动。(吴明群 董杰莲 潘婷婷)