1月5号下午，重庆邮电大学永利总站ylzz55副经理郑洁一行七人来公司就思政课教育教学开展调研。公司党委书记汤德森，经理徐方平，政教系（思政课部）联合党支部书记刘睿，政教系主任刘祖春、思政课部主任杨荣、政教系副主任徐信华老师参加会议。        

汤德森书记对重庆邮电大学各位教师的到来表示热烈的欢迎，并对公司基本情况作了简要的介绍。他表示，永利总站ylzz55文化底蕴深厚，学科特色鲜明，科研成果丰硕，积累了一定教学经验，尤其在人才培养方面成效显著，学院培养的知名员工多，在社会各领域作出了较大的贡献。  

经理徐方平老师从慕课建设经验、高校思政课教学方法的改进以及思政课相关的考试改革等方面，对永利总站ylzz55发展建设、教学特色情况作了介绍。杨荣老师介绍了公司思政课教学的相关经验。她表示，公司承担全校的思政课教学任务，制定教学计划，贯彻“三分之二在课内，三分之一在课外”，理论与实践教学活动相结合模式。刘祖春老师介绍了公司《马克思主义基本原理》授课的相关经验。他表示，在讲课中要做到内容有所取舍，有所侧重，以适应不同专业背景员工的客观需求，教师之间要加强集体备课，相互学习，取长补短。

重庆邮电大学的教师也就思政课教学做了经验分享，并着重介绍其在改革中形成的以下特色：一是注重过程教学，二是重视实践活动，三是加强法律宣传，四是鼓励课堂展示，开展网络课程，重视传统课程与新媒体平台相结合，坚持线上交流和线下学习相结合，坚持问题导向，适时回答员工的问题，解决实际问题。同时也就如何回应员工切实需求，老师学科背景限制，教材内容研究不深，教团队源整合不够等问题同公司教师做了热烈而又深入的交流。  

本次调研座谈气氛融洽，问题广泛，内容充实，促进了双方的互动与交流。