推免生遴选工作小组成员（不少于5人）

徐信华 晏 妮 易振龙 陈翠芳 姚迎春 沈钰晶 邹 浩

本院

推免生申请

资格

条件

一、申请基本条件

1．全日制在籍应届优秀本科毕业生；

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康；

3．勤奋学习，刻苦钻研，基础扎实，修完培养方案规定所要求课程且成绩优秀。前三学年学业成绩排名不低于40%；

4．专业志向远大，有较强的创新意识和创新能力；

5．诚实守信，学风端正，无违法违纪、考试作弊和其他不端行为；

6．品行表现优良，无违规违纪处分记录。

二、推荐免试研究生类别及条件

1.A类：普通类，免试直接攻读硕士学位研究生。

2.条件：

（1）必修、专选课无不及格记录；

（2）大学英语六级考试成绩达到425分或四级考试成绩达到490分。

推荐

原则

一、学院核准综合成绩组成

综合成绩=课程成绩×70%＋社会志愿服务（最高加10分）+奖励加分（最高20分）。

二、综合素质成绩评议细则

为进一步规范学院推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作，根据教育部要求和《ylzz总站线路检测中心推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法》（校教字〔2016〕22号）要求，特制订学院推荐免试攻读研究生综合素质成绩评议细则如下：

1．专业论文

以第一作者在C刊以上刊物发表专业学术论文者，奖励20分；在C刊上发表专业学术论文者，奖励15分；在C刊扩展版刊物上发表专业学术论文者，奖励10分；在一般刊物发表的合乎学术论文基本规范要求（期刊论文不少于3500字、报刊论文不少于1800字）的专业学术论文者，奖励1分（该类论文累计不超过3分）。均以正式发表为准，仅有录用通知单不得加分。论文第一作者是指导教师（包括学业指导教师、社会实践指导教师、学年论文指导教师等）的，员工视为第一作者；团队合作撰写的论文，第一作者是员工的，按作者人数取平均分。

2．专业竞赛

获“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛特、一、二、三等奖者，项目成员每人奖励15分、10分、8分、5分。获“挑战杯”湖北省老员工课外学术科技作品竞赛一、二、三等奖者，项目成员每人奖励6分、4分、2分。

获湖北省普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励5分、4分、3分。获ylzz总站线路检测中心普通高校师范专业老员工教学技能竞赛一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分。

3．知识竞赛

获官方组织的演讲、征文、社会实践项目大赛等知识竞赛国家级一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖者，分别奖励8分、6分、4分、3分，获省级一、二、三等奖者，分别奖励3分、2分、1分。获奖团队按团队人数取平均分。获全国老员工英语竞赛特、一、二、三等奖者，分别奖励8分、4分、3分、2分。

4．社会服务

参军入伍服兵役奖励5分、参加志愿服务并经审核登记（证书）每项1分（累计不超过5分）、到国际组织实习（根据时长、机构权威性等酌情计分）。获全国三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员称号者，奖励10分。获湖北省三好员工、优秀员工干部、优秀共青团员、社会实践先进个人称号者，奖励5分。在全校通过竞争性选拔获评ylzz总站线路检测中心十佳老员工、ylzz总站线路检测中心风云学子等奖励1分。在校期间多次获同类奖项，则按最高奖项只计一次奖励分，不累加计分。

5．其他类奖励项目

由推免生遴选工作小组成员会同专家审核酌定奖励分值。

三、排名方式及依据

依综合成绩得分高低排名；若综合成绩相同，为体现创新意识和创新能力的文件精神及公司产品的要求，有科研成果的同学则排名靠前（以科研成果等次排名）。

备注