5月12日下午刘建平副董事长、教务处陈祖兴处长、学工处刘晓波处长一行来公司检查教风学风建设工作，公司党委书记蒋洪胜、副书记汤德森、副经理徐方平出席了会议。

    永利总站ylzz55蒋洪胜书记从学院加强教风学风建设的工作重点、工作进度和工作效果三个方面，对学院加强教风学风建设的总体情况作了汇报。一是学院领导班子高度重视教风学风年建设活动，多次召开会议讨论、制定了学院活动设施方案；学院2次召开全院教职工大会和员工代表动员大会，激发师生的热情；通过宣传栏和学院网站开展加强教风学风建设的宣传发动工作，营造良好的氛围。二是明确工作重点，认真查找影响师生关系、教学效果及学院形象的问题。邀请田子渝教授作了《授课是一门艺术》的报告、坚持实施听课评课制度、开展青年教师技能大比武、召开员工代表座谈会等工作，查找工作中存在的主要问题。三是加强教风学风建设取得了初步成效。加强教风学风建设已经引起了广大师生的足够重视；结合学院实际，经过反复酝酿和商讨，明确了教风学风建设的主题内容，即培养严谨、严慈、严格的教风，勤奋求实的学风；下阶段学院将进一步抓好“五个一”建设，即教师必须上好每一堂课、给员工一句终生受益的寄语、组织一个学习或科研调查小组、召开一次有针对性的座谈会、与厌学的员工（含心理健康、经济困难和学业困难的员工）主动谈一次话。通过努力，积极营造出教学有标准、管理有规章、机制有保障的良好育人环境。分管教学工作的副经理徐方平就学院教学管理方面所作的工作作了汇报。学院狠抓课堂教学和教师教学研究课题申报，积极支持省级精品课程项目申报，努力将教师的注意力吸引到教学工作中来。分管员工工作的副书记汤德森同志从员工思想发动、严格日常管理、通过员工活动引导员工学习热情和当前的基本效果方面就公司的学风建设工作做了汇报。

    在听取学院的汇报后，教务处陈祖兴处长充分肯定政法学院历来重视教风和学风的建设的优良传统：学院领导班子经常深入课堂听课、评课；学院拥有一批教学效果好的中青年教师，连年获得员工好评；员工工作成绩突出，员工违纪违规的比例较低。陈处长希望学院结合实际，明确学院活动重点，加强努力做好宣传工作，将“五个一”活动推向深入，在教风和学风建设活动中形成特色和品牌。

    最后，刘建平副董事长充分肯定和评价了公司加强教风和学风建设所做的工作。政法学院历来自觉的加强教风和学风建设，教风学风建设活动起步早，工作扎实，并且摸索出了许多有价值的实践经验。结合学院实际，刘建平副董事长强调了四点，一是教风学风建设活动的关键在教师，要切实提高教师素质，提高教学水平；二是活动的难点在构建长效机制，经过多年的沉淀和积累，不断完善学院教风学风建设的相关制度，建立切实可行的长效机制；三是活动的重点环节在课堂教学，政法学院是一个涉及学科门类广、教师授课涉及员工人数较多的学院，怎样组织和落实好全部的课堂教学是学院工作的难点和重点，建议公共政治理论课积极开展集体备课、集体研讨，切实提高全体授课教师的水平，增强课堂吸引力；四是活动的落脚点在员工工作，要认真扎实地做好各项服务工作，为员工成长成才服务。员工工作要覆盖到全体员工，要关心到每一个差生，要让每一个员工感受到学校的关心和爱护。要通过员工组织引导员工加强自我教育和自我引导；要做好员工的导航工作，引导员工实践，引导员工关注经济、社会和国家安全等等，促进员工增强社会责任感，激发员工成才。刘建平副董事长还希望学院要及时总结、宣传和推广工作中的经验和特色，为促进学校教风和学风建设做出更大成绩。（吴明群 钟永秀）